Karriere

Erfolg und Wachstum kommen bei uns durch Teamwork, Engagement und Kommunikation. Bei uns werden Mitarbeiter als Persönlichkeit gefördert und gefordert. Nur so können wir nachhaltig arbeiten und uns dabei weiter entwickeln.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns und unseren Kunden ein digitales Mindset zu entwickeln.

Working with Vierthaler IT has not only allowed me to broaden my knowledge over the cloud but to work on my inter-personal skills as well through client-based projects, personalized training path and assisting peers. I believe that transparency is the key for effective communication and teamwork. We firmly believe and fully employ this mindset in our work routine. All the colleagues are disciplined yet friendly in their approach towards work, hence approaching them is never a hassle. The workplace, along with my colleagues, have always enabled me to put forward my own ideas which makes every day work more fun and interesting. Additionally, working in the cloud field has the possibility of working from anywhere in the world and the company quite supports this notion. Hence, working and balancing social life doesn’t seem to be a cumbersome task. I am excited and happy to be a part of this growing company!
Deepak Bawari
Cloud Consultant
“I would repeat the step away from Microsoft, where I spent great five years as consultant, advising customers on private and public cloud projects, towards Vierthaler IT GmbH. Working with people who share the same passion for developing customers by using their potential, knowledge and skills in the best possible way is what I like. These are things that are not dependening on size, notoriety or value of a company. I love what I do, and I’m happy to be able to do it here every day.”
Andreas Diede
Principal Consultant
Mit jedem Mitarbeiter entwickelt sich die Firma weiter, und wir sind in der Lage unsere Idee der Digitalisierung weiter voranzubringen. Da wir quasi in der Cloud geboren wurden, können wir komplett die Vorteile nutzen und unseren Mitarbeitern ein sehr dynamisches Arbeitesumfeld bieten. Dabei soll jeder Mitarbeiter die nötigen Freiheiten haben, sein Leben und den Job in Einklang zu bringen. Das schöne an Cloudlösungen ist, das man vieles von zu Hause oder anderen Orten außerhalb des Büros erledigen kann. Wir arbeiten um zu Leben und Leben nicht um nur zu arbeiten.
Andreas Vierthaler
CEO

Was Sie erwartet
Unsere Kunden sind Klein und Mittelständische Unternehmen sowie weltweit operierende Konzerne.
In einem Team von Azure Consultants und Architekten arbeiten Sie an Cloud Lösungen und unterstützen bei
der Planung und der Umsetzung. Sie beraten IT Admins rund um Azure und helfen bei der Adaption von Cloudlösungen auf Basis von Microsoft Azure.

Reisezeit: ca. 25% – 30%
Ort: Vor Ort beim Kunden und Home Office, nach Abstimmung
Fortbildung: Trainings und interne Fortbilungen

Ihr Standort:
deutschlandweit

Technisches Know How (mind. ein Bereich)
– Microsoft Azure IaaS und PaaS
– Azure Resource Manager (ARM)
– Kubernetes / Docker 
– Azure DevOps (ARM)
– Azure Active Directory

Optional

– Cloud Database (SQL, MongoDB, CosmosDB , etc.)

Persönliche Fähigkeiten
– Präsentieren vor kleineren Gruppen
– erstellen von Dokumentationen
– kundenorientiert
– offen für Herausforderungen
– selbstständiges Arbeiten

Erfahrung

– mindestens 3 Jahre in der IT, davon 1 Jahr Erfahrung mit Azure
– ITIL / SCRUM (optional)

Sprachen
– Deutsch
– Englisch (Wort und Schrift)

Bewerbung per Email

Was Sie erwartet
Unsere Kunden sind Klein und Mittelständische Unternehmen sowie weltweit operierende Konzerne. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Planung Implementierung von Modern Workplace Konzepten mit Windows 10 und
Office 365. Von der Konzeptionierung bis hin zum Prototyping von
Desktop Varianten.

Reisezeit: So wenig wie möglich, ca. 30% – 40%
Ort: Vor Ort beim Kunden oder von zu Hause (Remote)
Fortbildung: Trainings und interne Fortbilungen

Ihr Standort:
München / Südbayern

Technisches Know How (mind. ein Bereich)
– Windows 10 / Windows as a Service
– Office 365 Migration
– PowerShell
– Windows Deployment

Optional

– Microsoft Intune
– Microsoft Autopilot
– SCCM / MDT / WDS

Persönliche Fähigkeiten
– Präsentieren vor kleineren Gruppen
– effiziente Kommunikation
– erstellen von Dokumentationen
– kundenorientiert
– offen für Herausforderungen
– selbstständiges Arbeiten

Erfahrung

– mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Konfiguration von Windows 10
– mindestens 2 Jahr Erfahrung mit Migationen zu Office 365

Sprachen
– Deutsch
– Englisch (Wort und Schrift)

Bewerbung per Email

Was Sie erwartet
Unsere Kunden sind Klein und Mittelständische Unternehmen sowie weltweit operierende Konzerne. Zusammen in einem kleinen Team von Consultants beraten
Sie unsere Kunden bei der Planung von Migrationen, Optimierung der bestehenden Hyper-V Infrastrukturen und zeigen dem Kunden wie er mit
virtualisierungs Lösungen effizienter arbeiten kann.

Reisezeit: So wenig wie möglich, ca. 30% – 40%
Ort: Vor Ort beim Kunden oder von zu Hause (Remote)
Fortbildung:Trainings und interne Fortbilungen

Ihr Standort:
deutschlandweit

Technisches Know How (mind. ein Bereich)
– System Center Virtual Machine Manager
– Microsoft Hyper-V (2012 R2 / 2016 / 2019 / SAC)
– PowerShell
– Windows Failover Clustering

Optional

– Windows File Services
– Networking

Persönliche Fähigkeiten
– Präsentieren vor kleineren Gruppen
– effiziente Kommunikation
– erstellen von Dokumentationen
– kundenorientiert
– offen für Herausforderungen
– selbstständiges Arbeiten

Erfahrung

– mindestens 3 Jahre Administration von Hyper-V / SCVMM
– mindestens 1 Jahr Powershell Automatisierung/Konfiguration
– ITIL / SCRUM (optional)

Sprachen
– Deutsch
– Englisch (Wort und Schrift)

Bewerbung per Email